Fördermittel – Stelle statt Stütze

Im Mittelpunkt des Berliner Förderprogramms steht die Schaffung eines geförderten Arbeitsplatzes für eine bisher vom Jobcenter unterstützte Person. Unternehmen können bei den Berliner Jobcentern einen Zuschuss beantragen. Die Voraussetzung sind aber ein unbefristeter und sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz.

Förderung

Zuschüsse zu Personalkosten zu Arbeits-plätzen für Hartz IV-Empfänger

Förderregion

Berlin

Fördergruppe

kleine und mittelgroße Unternehmen in Berlin mit bis zu 250 Mitarbeitern/-innen

Förder -Kriterien

finanzieller Zuschuss, wenn sie einen unbefristeten und sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz für Arbeitslosengeld II-EmpfängerInnen schaffen.
Dauer und Höhe der Förderung richten sich nach den individuellen Voraussetzungen und Einarbeitungsbedarfen der ArbeitnehmerInnen.
Die Förderdauer kann sechs bis zwölf Monate betragen
Die Förderhöhe bis zu 50 Prozent des Arbeitgeber-Bruttolohns

Förder-Beschreibung

Stelle statt Stütze

Das Berliner Programm "Stelle statt Stütze® – Coaching" bietet Prozessbegleitung, Beratung und Coaching für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen während der ersten sechs Monate der Beschäftigung. Ziel ist es, das neu entstandene Arbeitsverhältnis zu stabilisieren und so die Voraussetzungen für eine langfristige Beschäftigung zu schaffen. Dauer und Höhe der Förderung richten sich nach individuellen Voraussetzungen und Einarbeitungsbedarf des geförderten Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin. Zwischen sechs und zwölf Monaten kann der Förderzeitraum dauern, in dem bis zu 50 % des Arbeitgeber-Bruttolohns übernommen werden können.

Das Förderprodukt „Stelle statt Stütze – Coaching“ bietet zudem Prozessbegleitung, Beratung und Coaching für Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmer/-innen während der ersten sechs Monate der Beschäftigung, um ein möglichst langfristige Beschäftigung zu schaffen.