Branchenkennziffern – Seniorenbetreuung

Starten Sie jetzt durch mit dem Geschäftsmodell Seniorenbetreuung, aber auch hier gilt es sich gut mit einem strukturierten Businessplan vorzubereiten. Das Geschäftskonzept Seniorenbetreuung kann man als Vorlage downloaden und dann in einem fertigen Konzept arbeiten. Sie müssen dennoch die lokalen Gegebenheiten einfliessen lassen.

Was macht ein Seniorenbetreuung?

Die in der Seniorenbetreuung beschäftigten Altenpfleger/innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und nehmen pflegerisch-medizinische wie auch planende und verwaltende Aufgaben wahr. Dazu zählen:

Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
Führung des Pflegebereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner (m/w/d)nen und der Mitarbeiter (m/w/d)nen
Organisation einer respektvollen, biographie- und situationsbezogenen Pflege nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Schulung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI
Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung hinsichtlich eines effizienten Personaleinsatzes in der Pflege und der effizienten Steuerung der Pflegesachkosten
Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals

Ideal gelingt der Start als Seniorenbetreuung, wenn Sie Erfahrung gesammelt haben in Altenwohn- und -pflegeheimen, bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten, in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Hospizen, in Pflege- und Rehabilitationskliniken oder auch in Privathaushalten.